為加深企業對數字化的了解，加快推動數字化轉型升級，助力區內企業高質量發展，近日，哈爾濱市平房區委組織部舉辦了第二期“數字賦能、人才先行”助力企業轉型升級暨干部數字化思維能力提升培訓班。

企業成長有煩惱，政府出策馬上幫。企業要怎么進行數字化轉型？如何借助數字化轉型實現企業提質增效？如何通過數字化轉型找到新的業務突破口？這些是諸多企業家們面臨的問題。區委組織部、區委“兩新”工委組織人力開展積極對接、充分調研，針對企業反映的困難和迫切需要，細心研究幫助企業增強數字化發展思維的舉措辦法，為企業搭建相互學習、共同進步平臺。

“這是一次助企服務研學之行，密切了區委、區政府和企業家的聯系，讓企業家看到了平房區（哈經開區）傾聽企業心聲、真心實意服務企業、轉變作風的務實舉措。”企業家們紛紛點贊。

政企共赴求學路，賦能發展求實效。針對企業廣泛關注的企業數字化轉型、企業文化塑造、人才管理體系等問題，此次培訓班設計了豐富多彩的課程，采取課堂教學、實地參觀、座談交流等多元化方式開展，在“學、踐、思”中，加深對數字化賦能企業發展的理解。

截至目前，平房區已經累計開展送企業進課堂活動2次，累計培訓人員70人。平房區（哈經開區）還將繼續舉辦專題培訓班活動，做實做細“雙增”黨建品牌，通過打造學習型政府、學習型企業，不斷提升干部工作服務能力，提升企業創新競爭能力。

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