近日，省人力資源和社會保障廳、教育廳、財政廳聯合印發《關于做好2025年黑龍江省高校畢業生等青年就業工作的通知》（以下簡稱《通知》），提出17條政策舉措，全力促進高校畢業生等青年就業創業。

《通知》明確，對社會組織招用符合條件的高校畢業生等青年的，可按規定參照企業享受一次性擴崗補助政策，執行至2025年12月31日。延續實施國有企業增人增資政策，執行至2026年12月31日。

《通知》指出，多渠道挖掘就業崗位。大力推行“直補快辦”“政策計算器”等服務方式，推動各項就業政策集中兌現，深化“書記校長訪企拓崗”專項行動，擴大市場化就業渠道；強化省、市、縣、鄉四級崗位歸集發布機制，動態發布城鄉社區就業崗位，拓寬基層就業空間；組織實施全省事業單位公開招聘筆試聯考，開展“市委書記進校園”等招聘活動，穩定公共部門崗位規模；實施“創響龍江”行動，推進高效辦成“個人創業一件事”，加強創業融資支持，支持青年自主創業。

《通知》強調，全力支持提升就業能力。實施就業能力提升“雙百”計劃，力爭在全省高校開設100個“微專業”和230門職業能力培訓課程；全面推開青年求職能力實訓營，組織企業參觀、跟崗鍛煉等體驗活動，開展簡歷修改、形象禮儀等課程教學；實施青年職業技能提升行動，推廣“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”項目化培訓模式，推行工學一體化、學徒制、項目化等培養培訓模式，加強實操實訓；實施青年就業見習崗位募集計劃，重點面向先進制造、綠色經濟等新興產業募集見習崗位。

《通知》要求，著力強化就業服務保障。做實做細高校就業指導幫扶，打造一批就業指導名師、優秀職業指導師、優秀就業指導課程；開展公共就業服務進校園活動，持續推動政策宣傳、招聘服務、就業指導等進校園；開展高校、人社廳（局）長結對幫扶活動，選取就業工作任務重的高校定點聯系、定期走訪、定向服務；實施離校未就業畢業生就業服務攻堅行動，普遍提供至少1次政策宣介、1次職業指導、3次崗位推薦及1次培訓或見習機會；開展“職引未來”系列招聘活動，全年接續舉辦專項活動，加密招聘活動頻次；建立失業青年常態化幫扶機制，允許在戶籍地、常住地、求職地進行求職登記，加強就業轉失業青年摸排，持續開展聯系服務。

《通知》還對加強招聘信息審核、維護人力資源市場秩序、強化宣傳引導提出要求，著力營造就業良好環境。（記者李播）

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